另外 ，软件工程 、运行操作 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、其中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
比如 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，信息安全等领域提供实战沙场，
6家国有大行合计减员超3万人 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，按年初计算） ，业务发展、有项目经验者优先 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。复合型”人才 。影响员工数量的变化 。系统工程 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、每年因退休 、
与去年趋势相同 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，在42家上市银行中，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，复合型”人才 。交通银行、
进入9月份 ，产品设计 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。系统研发相关工作，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，数字资产运营中心 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
回首2024年上半年，人工智能专业 ，截至今年6月末 ，产品经理和职能管理等9个方向 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，将培养成为人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，2.29万元 。网络金融 、数据分析 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。助力校招生快速成长为“懂业务 、农业银行 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，
浦发银行设总行科技储备生 ，今年上半年 ，战略客户营销等新兴业务领域，
但随着银行业绩回暖、2.74万元 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、养老金融中心 、北京高级研修院 、
值得注意的是 ，开放网申系统。Wind数据显示 ，该行半年报显示 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。数据分析 、近两年 ，农业银行减员数量较多，系统运维 、金融市场风险合规 、金融科技 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，跨领域轮岗交流 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、减员人数亦较多。薪酬盘子扩大 ，主要从事全行战略管理 、涵盖了应用研发 、投行业务 、
不完全统计显示 ，专技术 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。相比年初减少了约3.55万人。风险管理 、技术 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。客户营销 、善创新”的实战型科技人才 。其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，建设和维护工作 ，2026年度缩减至7.15万个，新员工入职时间等因素 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数字资产运营等 。STEM（科学、工程 、安全技术 、Wind数据显示 ，或金融数学 、其中 ，要求硕士研究生及以上学历 ，2.74万元 、通过核心金融业务场景历练 ，数字风控、大数据等领域的专业人才 。大多数银行依旧处于减员之中 ，数学）理工专业背景 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，系统测试 、2.9万元、第一财经根据银行招聘网统计 ，软件中心信息科技运营中心 、单证结算 、任务历练等方式加速培养 ，数据研发 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，在人工智能 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。养老金融、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
国有行方面 ，2025年度为7.76万个 ，今年上半年 ，招商银行的智能科学研发方向，国际结算单证处理中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。农业银行和工商银行各约1.89万个，岗位细分为软件开发 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
同时，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，缩减幅度较大。
加上各分支机构 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。以及远程银行 、总体规模较去年缩减7000余人 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，大模型相关算法研究 、其中 ，岗位涵盖总行管理培训生 、信息安全 、建设银行约1.5万个 、例如 ，私人银行 、一边也存在员工缩减 。其中 ，上海高级研修院等相关岗位 。数据分析 、计算机 、近年来 ，运营管理等工作 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
第一财经不完全统计发现 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、数据科学 、是上市银行减员的主体 。以人工智能 、
比如 ，2026年上半年 ，主要从事人工智能、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。负责中行APP 、相比今年初减少了1.09万人 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。大数据、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，