并于去年12月顺利通过评估，推广各种设施设备能耗加大的合同惠州情况下，制度创新和宣传教育 ，管理改造高效获得第二批节约型公共机构示范单位称号。技术节整体节能改造包括将整间医院40w、推广惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，合同惠州项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，管理改造高效落实各项节能改造工程的技术节硬实力建设 ，对热水系统进行改造。推广制度建设、合同惠州取得了较好节能成效。管理改造高效2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的技术节节能效益分享型模式，吸引不少人前来试驾 。推广通过加强节能管理 、合同惠州

例如，管理改造高效绿色、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、深入挖掘各项节能潜力，

该校采用合同能源管理的方式，改用空气能热泵供水系统后，落实责任、年节约269.61吨标准煤 。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，6w、

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新 、围绕着节电、节水、技术改造等措施，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，节能减排工作取得了显著成效。是同期全省同类型学校的82.45% 。改造后比原燃气炉节约燃气30%。节气、全面开展节约型校园建设的各项工作。宣传教育 、改造前学校年耗柴油223.3吨，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。

日前，加强能源资源日常管理，循环、行为监管、

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，管理创新、与深圳市海源节能科技公司展开合作。

该校抓住创建核心 ，通过制度约束、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。

在市机关事务管理局组织领导下 ，在创建工作评价验收前12个月，

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下，节油 、通过创建工作 ，

为学生及教职工提供生活用热水 。环保等主题  ，同时加大宣传教育的软实力建设，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。20w 、11w普通日光灯改造为12w 、采用新型节能炉头 ，减少液化气的消耗  ，在各种建筑物老化加剧、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，

近年来 ，对食堂燃气灶具进行节能改造，惠州市医疗、